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Malka Mekler

Claves para el éxito en la digitalización energética

Para 2025, la industria energética generará 133 millones de nuevos empleos a nivel global. Bajo este contexto, Schneider Electric identifica las habilidades fundamentales para aquellos que desean forjar una carrera en esta industria en rápida evolución.

La intersección entre la digitalización y la energía ha desatado una revolución en el sector, redefiniendo sus paradigmas tradicionales y demandando un nuevo enfoque hacia la gestión del talento humano. En este contexto de transformación acelerada, la importancia del capital humano y las habilidades especializadas se eleva a un nivel sin precedentes, siendo crucial para asegurar una transición exitosa hacia un futuro energético más eficiente y sostenible.


De acuerdo con el informe del Foro Económico Mundial (2020), se anticipa que para el año 2025 la industria energética generará 133 millones de nuevos empleos a nivel global. Este crecimiento exponencial refleja la necesidad urgente de adaptar las capacidades laborales a las demandas emergentes de un panorama energético en constante evolución. Según un estudio de McKinsey & Company, se estima que la demanda de profesionales con habilidades digitales en el sector energético aumentará en un 50% para el año 2030.


Jesús Carmona, presidente de Schneider Electric para México y Centroamérica, destaca la importancia crítica de esta nueva era de digitalización energética y la correlación directa que existe entre las tecnologías emergentes y el talento humano especializado. "La energía inteligente no solo implica la adopción de nuevas tecnologías, sino también la disponibilidad de un talento capacitado para maximizar el potencial de estas innovaciones", señala Carmona. En este sentido, la comprensión profunda de tecnologías como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la computación en la nube se convierte en un activo invaluable para optimizar los procesos en el sector energético y ofrecer soluciones innovadoras.


Bajo este contexto, Schneider Electric identifica las habilidades fundamentales para aquellos que desean forjar una carrera en esta industria en rápida evolución. El análisis de datos se erige como un pilar fundamental en la industria energética contemporánea. 


La capacidad para recopilar, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos es esencial para optimizar el consumo de energía, la eficiencia de la red y la producción de energía. Esta habilidad permite identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora, impulsando así una gestión más eficiente y sostenible de los recursos energéticos.



En un entorno cada vez más interconectado, la ciberseguridad emerge como una prioridad ineludible para garantizar la integridad y confidencialidad de la información en el ecosistema energético. La protección de datos y la seguridad cibernética son críticas para prevenir amenazas y vulnerabilidades que puedan comprometer la infraestructura y el funcionamiento de los sistemas energéticos, salvaguardando así la continuidad operativa y la confianza de los usuarios.


La digitalización de la energía impulsa la demanda de profesionales especializados en ingeniería de software. Esta transformación exige el desarrollo de nuevos software y aplicaciones adaptados a las necesidades del sector energético. Por lo tanto, se requiere experiencia en tecnologías como Internet de las cosas (IoT), inteligencia artificial y aprendizaje automático para diseñar soluciones innovadoras que optimicen la gestión y la eficiencia energética.


Con la creciente adopción de la computación en la nube en el sector energético, se hace imperativo contar con expertos en la creación, implementación y gestión de soluciones basadas en la nube. Esta tecnología ofrece flexibilidad, escalabilidad y eficiencia en el almacenamiento y procesamiento de datos, permitiendo una gestión más ágil y rentable de los recursos energéticos.


La implementación exitosa de proyectos en el sector energético depende en gran medida de las habilidades de comunicación y colaboración de los profesionales involucrados. Trabajar en equipos multidisciplinarios y comunicarse efectivamente con diversas partes interesadas son aspectos fundamentales para promover la innovación, la eficiencia y la adopción de soluciones tecnológicas en toda la cadena de valor energética.


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