Tomar personal va más allá de simplemente llenar vacantes: es un arte que involucra la combinación única de habilidades técnicas, intuición, empatía y tecnología. Desde entrevistas virtuales efectivas hasta un onboarding tecnológico exitoso, cómo encontrar el talento humano y equipo tecnológico ideal que se alinee con los objetivos de una organización.
Reclutar es un proceso estratégico que implica identificar, atraer y retener tanto el talento humano como el tecnológico que se ajuste a la cultura y metas de una organización. Herramientas tecnológicas como ClickShare son fundamentales para facilitar entrevistas virtuales, asegurando una experiencia cómoda y bidireccional para los participantes.
El proceso comienza con un profundo conocimiento de la empresa y la definición clara del perfil del candidato ideal. La comprensión de competencias técnicas y rasgos personales es esencial para anticipar la contribución de una persona al equipo y proyectos futuros.
En las entrevistas, la conexión humana es tan crucial como las habilidades técnicas. La tecnología, como ClickShare, permite la confidencialidad durante las entrevistas, creando un espacio cómodo y accesible para una interacción efectiva.
Rodrigo Cornejo Avendaño, Country Manager México & Director de Canales LATAM en Barco, destaca: "Un equipo tecnológico como ClickShare permite que estas actividades se realicen ahorrando valioso tiempo mediante una conexión segura, rápida y sencilla". Facilitando así la colaboración entre los colaboradores en espacios físicos y remotos.
Un onboarding exitoso es clave para la retención del talento. La integración efectiva de nuevos miembros muestra el compromiso de la empresa con su desarrollo profesional en un entorno híbrido. La tecnología, al ser una inversión para un mayor compromiso y productividad, refleja la valoración de la organización hacia su equipo.
En entornos híbridos como BYOM (Bring Your Own Meeting), herramientas como ClickShare permiten la conexión inmediata a plataformas como Microsoft Teams, Zoom y Webex. Esto flexibiliza el trabajo híbrido, permitiendo a los usuarios utilizar sus propios dispositivos y soluciones preferidas.
Mejorar la experiencia de reunión, ya sea en la sala o a distancia, es crucial. "Con ClickShare Conference, se permite colaborar y compartir contenidos fácilmente y de forma segura", afirma el ejecutivo de Barco. Esto garantiza reuniones inmersivas e inalámbricas, utilizando dispositivos preferidos.
En resumen, la combinación de estrategia, cultura y tecnología marca la diferencia en un mercado laboral competitivo. Siguiendo estos consejos, las empresas pueden mejorar sus procesos de reclutamiento, asegurando contribuciones significativas de cada nueva incorporación y la eficiencia de los dispositivos tecnológicos de la organización.
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