El salario anual promedio para los programadores de la región que trabajan en forma remota para otros mercados puede variar de manera notable, llegando a duplicarse entre algunos países.
Este 12 de septiembre se celebra el Día del Programador, una fecha dedicada a reconocer a los profesionales de Programación y Desarrollo de Software, quienes con su creatividad y habilidad técnica crean las soluciones tecnológicas que transforman nuestra vida cotidiana. Estas habilidades no sólo los posicionan en el centro de la economía digital, sino que también los convierten en parte de una de las industrias mejor remuneradas a nivel global.
Según Salary Insights, una herramienta de la empresa de Recursos Humanos Deel que recopila datos de más de 500.000 contratos a nivel global, el salario promedio para los programadores centroamericanos que trabajan en forma remota para otros mercados puede variar de país en país notablemente.
Por ejemplo, un desarrollador de software categoría senior puede superar los US$42.000 anuales promedio en Nicaragua, los US$55.000 en Guatemala, los US$60.400 en El Salvador, los US$62.000 en República Dominicana y llegar a los US$82.000 en Costa Rica.
Sin embargo, en roles especializados o en mercados de alta demanda, esos sueldos pueden incrementar hasta un 30%. Esto subraya el atractivo de la profesión, especialmente para quienes son contratados por empresas extranjeras.
La programación no solo es un motor esencial para el crecimiento económico y social, sino también una puerta abierta hacia el mercado internacional. Cada vez más programadores en la región son contratados para trabajar desde sus países para compañías del exterior.
El trabajo remoto ha incrementado significativamente el atractivo para estos profesionales, ya que los sueldos que ofrecen las empresas internacionales son, en muchos casos, significativamente más altos que los salarios locales. Esto crea una oportunidad única para los programadores argentinos, que pueden expandir sus horizontes profesionales sin necesidad de emigrar. Especialmente entre los más jóvenes ya que el 52% de quienes son contratados a través de Deel para programar tienen entre 25 y 34 años.
Estados Unidos lidera ampliamente las contrataciones, seguido por Reino Unido y Uruguay. En un mundo cada vez más interconectado, el mercado laboral se ha vuelto verdaderamente global, especialmente en la industria del conocimiento.
La programación, con su alta demanda y salarios competitivos, es un claro ejemplo de cómo la globalización del mercado laboral beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas, fomentando un entorno en el que la flexibilidad y la calidad del trabajo son las claves del éxito.
¡Y esos montos incluyen la carga patronal? No me parecen congruentes con la realidad, creo que ganamos mucho menos que eso.