La compañía se suma a la ola de recortes de personal en las Big Tech, en medio de un panorama económico turbulento hacia 2023.
Hewlett-Packard (HP) anunció que planea recortar de 4.000 a 6.000 trabajadores en los próximos tres años. La firma se suma a la ola de recortes de personal que están las principales empresas de IT para enfrentar la recesión económica, entre ellas Meta, Microsoft, Salesforce, Amazon y Twitter, entre otras.
HP enfrenta también la caída en las ventas de computadoras, luego del boom que trajo la pandemia en la adquisición de equipos con motivo de la migración hacia el trabajo en el hogar, un fenómeno que no se mantuvo.
Los ingresos globales de la marca en el cuarto trimestre fiscal de 2022 disminuyeron un 0,8% y los del segmento de sistemas personales, que incluye las PC, cayeron un 13%, mientras que los del segmento consumidor bajaron un 25%.
En un comunicado, la compañía informó de un “plan de transformación” que implica un un ahorro de tasa de ejecución bruta anual de US$1.400 millones para los próximos tres años, con recortes de U$S1.000 millones en costos, de esos cuales un 60% deberán efectuarse en 2023.
En 2019, HO ya había eliminado entre 7.000 y 9.000 empleados de una plantilla que, por entonces, tenía 51.000 personas.
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