Entrevista con Fabián Segura, presidente de Integritas Investments y Universidad Creativa, sobre los retos de IT en trabajo y capacitación en Centroamérica. Las carreras del mañana y los desafíos de hoy en los países.
Estamos atravesando una era de profundos cambios, con metaversos, inteligencias artificiales, web 3.0, blockchain y otras tecnologías y desarrollos que están revolucionando todas las industrias, dejando como resultado la demanda de nuevas habilidades, saberes, profesiones y, por ende, la necesidad de nuevos modelos educativos.
En el marco de un nuevo IT NOW Live, Fabián Segura, presidente de Integritas Investments y Universidad Creativa, habló sobre los retos de IT en empleabilidad y talento en Centroamérica.
"Las habilidades del futuro son cuatro "C": Comunicación, Colaboración, pensamiento Crítico y Creatividad. El gran desplazamiento del enfoque educativo es que las escuelas y universidades ya no transmiten conocimientos, sino que desarrollan esas habilidades", afirmó Segura.
Vea también: LinkedIn implementa funciones de IA: ¿Cómo pueden mejorar perfiles y búsquedas de empleo?
El directivo abordó el estado de situación de las universidades en Centroamérica, cómo la región puede ser competitiva en la era digital y lograr reducir el desempleo mientras se genera una base de talento calificada.
"En Centroamérica estamos bastante atrasados. En muchos de nuestros países hay desempleo por un lado, pero falta de talento por el otro. ¿Cómo es posible que Costa Rica tenga 300.000 desocupados pero, al mismo tiempo, 26.000 plazas sin ocupar? El 'gap' es que no estamos educando a las personas en las habilidades del futuro", aseveró.
Para Segura, "la región debe medirse contra los mejores del mundo. Según el Indice Global de Innovación, una métrica que elabora la Organización Mundial de Propiedad Intelectual entre 190 países, Costa Rica es el que está más arriba, en la posición 68, pero no es tan buena noticia porque está descendiendo año a año. El Salvador está en el puesto 100, Guatemala en el 110 y Honduras 113, por ejemplo".
Según Segura, de las 30 carreras del futuro, en Costa Rica solo se está dando una a nivel popular, que es la de Data Analytics y ciencia de datos en general, y considera que hay sistemas burocráticos que tardan "hasta dos años en aprobar el dictado de nuevas carreras y contenidos".
Segura mencionó que las carreras claves para el futuro se enmarcan en el Design Thinking, donde entran desde diseñador de videojuegos hasta de aplicaciones, contenidos y metaversos, y otras más recientes como Prompt Engineering, para saber cómo ordenarle exactamente a una IA lo que se precisa, o el diseño y manejo de drones.
A lo largo del encuentro con Maximiliano Poter, editor de IT NOW, Segura habló sobre la incidencia en la educación de factores como los marcos regulatorios en los países, sus infraestructuras y el impacto general de la tecnología del momento: la Inteligencia Artificial.
Vea la entrevista completa
Le puede interesar: Prompt engineer: El nuevo puesto de trabajo de la IA
Comments